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Edit.
Nach der Prioritätenverteilung im Seminar hat unser Team sich für fünf Interessensfelder entschieden, die wir mit den konzipierten Fragen abdecken möchten. Zum einen widmen wir uns gemäß unserem Schwerpunkt den unterschiedlichen Anwendungsfeldern in Bewerbungs-, Hochschul-, Regierungs- und Wirtschaftskontext, zum anderen zielen wir darauf ab, Auskünfte über mögliche Trends und Entwicklungen zu erfahren. Danke an Cluster2 für das zur Verfügung stellen der zweiten Frage für unseren Themenkomplex.
Die einzelnen Bereiche sind hierbei mit kleinen Teilfragen ergänzt worden, die ein schnelles Nachhaken ermöglichen, wenn die Antwort unseres Experten zu kurz ausfällt oder Klärungsbedarf besteht.
Die erstellten Fragen für das Leitfadeninterview lauten wiefolgt:
1. Stellen Sie sich vor, Sie beraten ein bestimmtes Unternehmen, das noch keine E-Portfolio-Lösungen einsetzt. Wie überzeugen Sie dessen Vertreter von der Nutzung?
2. Inwiefern haben Karriereportale wie z.B. LinkedIn oder XING Potenziale zu einer optimal vernetzten E-Portfolio-Lösung zu werden?
3. Inwieweit ist es sinnvoll den Umgang und die Handhabung von E-Portfolios schon in der Schule zu vermitteln?
4. Welche zusätzlichen Einsatzszenarien sehen sie für E-Portfolios in naher Zukunft angesichts der stetig wachsenden (technischen und gestalterischen) Möglichkeiten?
5. Wie wir herausgefunden haben, stellt die walisische Regierung jedem Waliser eine Plattform zur Verfügung, um sein eigenes E-Portfolio zu führen. Was halten Sie davon und welches Potenzial haben solche Lösungen?
Bei der Konzipierung der Fragen wurde darauf gewachtet, meinungsbezogene Aussagen statt rein faktisches Wissen zu erhalten. Dementsprechend wurde auch eine mögliche Einstiegsfrage gestaltet.
Welche war die eindrucksvollste und effektivste Anwendung eines E-Portfolios, die Ihnen bisher begegnet ist?
Die Fragen sind inzwischen auch auf englisch verfügbar und stehen an entsprechender Stelle im Wiki zum Abruf bereit.